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公司少缴的社保怎么要求赔偿
公司社保少交如何赔偿
答:
可以向劳动监察部门或法院提起诉讼,要求公司进行赔偿
。综上所述:如果公司少交了社保,员工可以
通过收集证据、与公司沟通以及法律涂径
等方式来维护自己的权益,并要求公司进行相应的赔偿。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,保障职工的基本社会保险权益。
公司少缴纳社保怎么
办
答:
2、以单位不缴纳社保为由提出离职要求补缴社保并要求赔付经济补偿金
。3、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,由此导致劳动者损失的,应当...
公司社保
中途漏
缴了
几个月
怎么赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍
的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
公司
漏缴
社保怎么
给员工
赔偿
答:
单位漏缴社保的,所应赔偿的项目包括:
1、承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用;2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
;3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给...
公司少交
一个月
社保怎么赔偿
答:
劳动者可以向社保机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,
公司
逾期不改正的,处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 劳动者以公司未足额
缴纳社保
费用为由主张解除劳动合同的,可以
要求
支付经济
补偿
。经济补偿依据劳动者在本公司工作的...
单位
少缴社保怎么
办可以
要求赔偿
吗
答:
应由
社保
管理部门解决处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司少交
一年
的社保怎么
办
答:
法律主观:
公司少交社保
的,劳动者可以向社会保险行政部门进行举报。举报成功的,应当由 社会保险费 征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国 社会保险法 》第八十六条规定,用人...
公司少交
一个月
社保怎么赔偿
答:
法律分析:可以补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件,单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就...
深圳
少缴社保怎么赔偿
答:
用人单位未足额缴纳社保要求赔偿的方式如下:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;
4、承担基本养老保险有关的罚款等费用
; 5、赔偿给劳动者造成的其它费用。 一、未足额缴纳社保对方不赔偿...
公司少
买一个月
社保怎么
办
答:
公司少买一个月社保的处理办法如下:1、
公司少交社保
的,劳动者可以向社保征收机构投诉举报,社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足。2、如果公司逾期仍不缴的,则社会保险费征收机构可以通过查询、申请其他有权机关对公司强制执行等方式来收取社会保险费。3、用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由...
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