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加班费计算基数规定
计算加班费
的工资
基数
的法律
规定
答:
计算加班费的工资基数法律规定:应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数,不得低于最低工资标准
,并按照国家规定的比例计算加班费。根据《劳动法》及相关法律法规,计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且加班费的计...
员工
加班费计算
方法及标准
答:
员工加班费计算方法及标准如下:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知...
劳动法对
加班费基数
的
规定
答:
劳动法对加班费基数的规定如下:
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数
。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 4、加班费的计...
劳动法对
加班费基数
的
规定
答:
4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第四十四条 有下列情形之一的...
新劳动法对
加班费基数
的
规定
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数
,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于...
劳动法
规定
每月
加班费
是怎么
计算
视频时间 00:57
劳动法
加班
工资
计算
标准
答:
小时)×3法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位安排加班的,应当按照国家有关
规定
向劳动者支付
加班费
。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资
基数
的150%支付加班工资;2、...
国家对
加班费计算基数规定
答:
一、标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条的规定,国家...
加班
工资的
计算基数
法律
规定
答:
劳动者
加班
工资的
计算基数
是劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。并且不得低于各地区
规定
的最低工资标准。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
按劳动法
规定加班
怎么
计算
答:
劳动法规定的加班算法如下:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,
应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项...
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