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加班费计算基数规定
加班
工资
基数
怎么算?
答:
凡是用人单λ直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范Χ的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你...
加班费计算基数规定
,能约定吗
答:
上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》九、企业安排劳动者
加班
的,应当按
规定
支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的
计算基数
为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴...
综合工时制
加班费计算
方法及标准
答:
综合工时制
加班费计算
方法及标准如下:计算方式:工作日加班费=月工资
基数
÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。标准:综合计算工作时间超过法定工作时间的部分,按不低于正常...
加班
工资的
计算基数
答:
因此,公司认为,公司以基本工资作为加班工资的
计算基数
并无不当,请求驳回周某的申诉。经审理后,劳动争议仲裁委员会裁决不支持周某的申诉请求,后周某不服该裁决,就这一问题起诉至法院要求公司按照每月工资总额
计算加班
工资,支付起诉之日起前两年的加班工资差额5800元。律师分析:法律并没有明文
规定加
...
劳动法
规定
周末
加班
工资怎么算
答:
第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关
规定
向劳动者支付
加班费
。二、加班工资
基数
的
计算
方式有哪些加班工资基数的计算方式如下:1、劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资...
员工
加班费计算基数
如何确定?
答:
员工
加班费计算基数
如何确定 答疑解惑。问:加班费可以用最低工资作为计算基数吗?答:部分地区是可以的!但加班工资计算基数,司法实践中地区差异较大,各地都有不同的
规定
。加班工资的计算基数可否约定?具体可包括哪些工资结构内容?绩效、奖金是否计入加班工资计算基数?等等系列问题因各地标准不一,往往造成大家...
底薪1500按劳动法的
加班费
怎么算
答:
1、根据现行相关法律
规定
,
计算加班
工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。2、因此你所说的情形,计算如下:节假日加班工资=加班工资的
计算基数
1500÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×150 每小时的加班工资,...
员工
加班
工资是按什么
基数算
的?
答:
此处提供某地高院出台的指导意见,供参考:劳动者
加班费计算基数
,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下:(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市
规定
的最低工资标准或...
节假日
加班费计算
方法及标准
答:
节假日
加班费
是额外的三倍吗节假日加班费是额外的三倍。节假日加班费应当按照八小时一天
计算
,不足八小时和超过八小时,按十级工作小时计算。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作,按照不低于劳动合同
规定
的劳动者本人日或小时工资标准的百分之三百支付劳动者工资。在法定节假日员工依法享有带薪假期,...
按照我国法律
规定
,法定节假日
加班费
工资
基数
怎么算
答:
您好,我国的法定节假日
加班费
工资基数标准为:一、加班工资的
计算基数
,按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定,集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定;(二)劳动合同、集体...
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