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加班费计算基数规定
加班费
的
计算基数
详细
规定
答:
因此,用人单位应支付加班费,那么劳动法关于加班费有哪些
规定
,
加班费计算
方法及标准是什么?劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道
计算基数
。一,标准工时制的加班标准工时制的加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8...
员工
加班费计算基数
如何确定?
答:
员工
加班费计算基数
如何确定 答疑解惑。 问:加班费可以用最低工资作为计算基数吗? 答:部分地区是可以的!但加班工资计算基数,司法实践中地区差异较大,各地都有不同的
规定
。 加班工资的计算基数可否约定?具体可包括哪些工资结构内容?绩效、奖金是否计入加班工资计算基数?等等系列问题因各地标准不一,往往造成大家的困惑和...
国家对
加班费计算基数规定
答:
一、标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条的规定,国家...
加班费计算
公式是什么
答:
阅读:怎么算加班费
基数
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“...
加班
工资的
计算基数
法律
规定
答:
加班
工资的
计算基数
:劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。不得低于各地区
规定
的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
加班费基数
如何
计算
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。\x0d\...
加班费基数
是多少
答:
加班费 基数,一般按照 劳动合同 的约定 工资 数作为加班费的基数,此外还可以以用人单位实际发放的工资作为基数。 劳动法 规定的
加班费计算基数规定
: 1、如果用人单位在劳动合同明确约定工资数额,则应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 2、如果在劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定...
2023最新
加班
工资
计算
标准
答:
即五一长假期间每日的
加班
工资计算方法为: 法定假日工资=加班工资的
计算基数
÷21.75×300% 双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% (二)根据《劳动法》第三十六、四十一、四十四条
规定
:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作...
国家
规定加班费
怎么算
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=
加班费计算基数
÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
加班工资的
计算基数
(
加班费
的计算基数怎么定)
答:
第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的, 而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为
加班费计算基数
。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。第二、劳动合同没有明确约定工资数额的, 应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等
规定
都...
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