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做完伤残鉴定停工留薪还有吗
工伤
鉴定
内容
有停工留薪
期吗
答:
有啊,工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪
期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定
...
工伤
鉴定
结果出来了还可以再申请延长
停工留薪吗
答:
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪
期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
做完
工伤
鉴定
后
还有
没有工资发
答:
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪
期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
...已鉴定十级伤残,可他本人不服,还申请九级
伤残鉴定
,在这期间单位还要...
答:
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪
期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
请问在工伤
伤残
等级
鉴定
期间能不能享受
停工留薪
待遇
答:
发生工伤后,应按照《工伤保险条例》的规定,享有
停工留薪
待遇。申报工伤
认定
,在劳动能力
鉴定
结论送达当事人的时间应作为计算停工留薪期的结束时间。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_70009.html
五级
伤残停工留薪
期以过,合同到期了,还没有上班,单位就停发工资吗?
答:
我认为,你有《工伤
鉴定
书》了,是五级
伤残
且
伤情
稳定,那么
停工留薪
不超过12个月,就是说你好久回去上班,好久就不发停工留薪的钱了,工资就是你上班的钱。所以公司都会很早就叫你回去上班啊什么的,省钱。合同是保留劳动关系哦,合同到期了公司也不能和你解除劳动关系,属于续签,除非你自己辞职。而...
伤残鉴定
书可以给公司
做
为工伤休息的证明吗?
答:
停工留薪
期一般不超过12个月。
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤三级
伤残有停工留薪
期吗?法院只判了一次性伤残补助金,住院补助费...
答:
停工留薪
期多久是由医院来决定的,享受停工留薪期待遇需要有医院开具的假条,否则是无法享受停工留薪期待遇的。
...
做
劳动能力
鉴定
,这十几二十天还能享受
停工留薪吗
?
答:
伤情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在
停工留薪
期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
交通事故
伤残鉴定
后
有
误工费吗
答:
1、
伤残鉴定
后,就会计算伤残赔偿金,不再计算误工费。误工费最长可以计算至伤残鉴定结论作出的前一日。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪
期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当的延长。3...
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