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休产假期间公司没有缴纳保险怎么办
产假期间公司
不给交社保
怎么办
答:
产假期间公司不给交社保可以:1、产假期间公司不给交社保,
劳动者可以要求公司补交社保
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
劳动者也可以向社会保险费征收机构投诉
,由社会保险费征收机构依法进行处理;2、用人单位违反规定在职工产假时不发工资,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依...
单位没有
买生育
险怎么办
答:
所以公司没有买生育险,也完全没有问题。
可以要求由公司承担这些费用,公司不肯支付的,可以申请劳动仲裁
,劳动局会依法让公司承担这部分费用的。生育津贴的标准为:女职工生育前十二个月的平均月缴费工资,三十天乘以产假天数。
休产假期间公司
不给交社保
怎么办
答:
法律主观:产假期间公司不给交社保,
劳动者可以要求公司补交社保
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
劳动者也可以向社会保险费征收机构投诉
,由社会保险费征收机构依法进行处理。法律客观:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
产假期间公司
不给交社保
怎么办
答:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理
。对于休产假期间公司不给交保险怎么办的情况,根据相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日...
休产假期间公司
停
了
社保
怎么办
答:
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以
向银行和其他金融机构查询其存款账户
;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,...
产假期间公司
不给交社保
怎么办
答:
法律分析:可以要求公司补交社保。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第...
孕妇
产假期间
,
公司
不给
缴纳
社保
怎么办
?
答:
对题述情况,有以下解决方式:第一, 依据《劳动法》第100条、《社会保险法》第63条、84条、86条、《社会保险费征缴暂行条例》第25条、26条等规定,您可以向社会保险征收机构举报,
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳...
产假期间
因
公司
原因导致生育
保险
断
缴
,生育津贴领不到
怎么办
?
答:
申请劳动仲裁,要求
公司
补缴社保,并赔偿由与公司未
缴纳
社保造成的损失。
如果
休产假期间
,
公司
不给
缴纳保险
/ 让我全额自己交,
怎么办
?
答:
虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
劳动者可以向社会保险费征收机构投诉
,由社会保险费征收机构依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国社会保险...
公司没有
上医疗
保险
,那生育
期间职工
的工资按什么比例支付
答:
若
企业
为
职工缴纳
的生育
保险
费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤
期间
的工资,企业需要予以差额补足。深圳现在执行的是生育医疗保险,还
没有
建立生育津贴制度,参保人发生的符合计划生育政策的跟生育相关的医疗费用可以报销。若员工无法享受生育津贴,则用人
单位
应...
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