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九级工伤退休新规定
工伤9级退休新规定
待遇
答:
工伤九级
赔偿标准如下:1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:(1)按照实际减少的收入计算;(2)按照最近三年的平均收入计算;(3)参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费...
因
工伤
导致
九级
伤残能提前
退休
吗
视频时间 01:51
工伤九级
伤残
退休
待遇
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
。
我受伤后
工伤
等级为
九级
想知道
退休
后是否有相应的补贴
政策
答:
九级
伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
。
工伤退休新规定
答:
工伤
的
退休规定
分为三种情况:一、1至4级残疾的,暂缓劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金每月支付残疾津贴;二、5至6级障碍的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作;三、7至10级残疾的,和普通职工一样退休,每月领取基本养老保险费,并进行基本养老保险费的调整。工伤保险基金支出...
工伤退休
有什么待遇
答:
员工可以享受工伤保险待遇和养老保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等;养老保险待遇则包括基本养老金、个人账户养老金等。具体待遇标准和享受条件根据相关法律法规和
政策规定
而定。一、工伤保险待遇
工伤退休
员工可以享受工伤保险待遇,包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤...
工伤9级退休
后工资有补偿不.
答:
工伤9级退休
后工资没有补偿。按《工伤保险条例》第三十七条
规定
,工伤职工鉴定为
九级
伤残的,由工伤保险基金按本人工资9个月支付一次性伤残补助金。劳动合同解除或者终止时,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,终止工伤保险关系。但工伤职工退休的,虽然劳动合同终止,因为依然处在原参保地...
9级
伤残
退休
还有补助金吗
答:
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列
规定
从
工伤
保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%...
九级工伤退休
时能够有什么赔偿吗?
答:
九级工伤退休
时没有赔偿,但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。九级工伤属于部分丧失劳动能力,考虑到身体伤残对再就业的影响和可能离开统筹地区旧伤复发的治疗,按《工伤保险条例》第三十七条
规定
,解除或者终止合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、...
工伤九级
,但是马上
退休
了,社保还赔偿吗?
答:
工伤九级
的一次性伤残补助金为9个月本人工资,但向人社局申领工伤待遇中的9个月工资是以您的缴费工资来计算的,如果单位给您缴纳工伤保险的基数低于您的实际月工资,这时存在按缴费基数计算和按您的实际月工资计算的差额,这应当由单位补差给您。马上要
退休
的,就不需要与单位解除或者终止劳动合同了,由...
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