66问答网
所有问题
当前搜索:
临时工工伤怎么赔偿
临时工
300一天
工伤怎么赔偿
答:
临时工
遭遇
工伤
的,可以向用人单位要求
赔偿
,鉴定为一级伤残的,享受27个月本人工资的一次性伤残补助金,本人工资90%的伤残津贴。可以,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会...
临时工
因工受伤
工伤赔偿
标准是多少?
答:
一、
临时工工伤赔偿
标准是
怎样
的 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 1、标准:本...
临时工
受伤了
怎么赔偿
答:
临时工受伤了
怎么赔偿
据,具体如下:1、
临时工工伤
,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;3、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。农民工工伤理赔:1、医疗费赔偿金额=...
临时工工伤赔偿
标准一览表
答:
最新
临时工工伤赔偿
标准1、一级至四级工伤伤残待遇标准:(1) 支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(2) 按月享受伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
临时工
上班途中受伤应该
怎样赔偿
答:
【法律分析】
临时工
上班途中受伤,其中属于以下两种情形之一的,享受
工伤
保险待遇:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。其他情形,上班途中受伤,不是工伤,也不是视同...
临时工
工作受伤
怎么赔偿
答:
一般
临时工
与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是
赔偿
。受伤不属于
工伤
,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人身损害,适用《最高人民法院关于审理人身损害...
临时工工伤
工资
怎么
算
答:
工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
临时工工伤赔偿
如下:1、一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人工资、18个月本人工资、...
临时工工伤怎么赔偿
答:
职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为
工伤
并要求工伤保险
赔偿
。即便是没有与公司签订劳动合同的
临时工
,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(...
临时工
受伤了
怎么赔偿
答:
临时工
受伤了可以要求雇主给予补偿。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为
工伤
,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加...
临时工工伤
保险
如何赔付
答:
没有
工伤
保险的
临时工
由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜