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上下途中受伤算工伤吗
上下班
途中受伤算工伤吗
答:
法律分析:依据《工伤保险条例》规定,
职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的
,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。与此...
上下途中
意外
受伤算
不
算工伤
答:
法律分析:
1、上下班途中,非本人责任的交通事故才算工伤;2、上下班途中非交通事故受伤,不算工伤
。职工下列情形应认定工伤:(一)工作间工作场所内工作原受事故伤害;(二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害;(三)工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害;(四)...
上下班
途中
滑倒
受伤算工伤吗
答:
法律分析:上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的
。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。法律依据:《工伤保险条例》 第...
上下班
途中受伤算工伤吗
答:
法律分析:上下班受伤算工伤
。上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面:1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中;2、公司员工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;3、公司员工在合理的时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中...
上班
路上
自己
受伤算工伤吗
怎么赔偿
答:
上班路上自己受伤是否算工伤需要视情况而定:
1、上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤
;2、上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。工伤能得到的赔偿有:1、工伤医疗待遇;2、安装辅助器具的费用;3、停工留薪期...
上班
途中
天气原因
受伤算工伤吗
?
答:
根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在
上下
班
途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。也就是说,需要同时满足以下三个条件才能
算工伤
:1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
员工在上下班的
途中
自己摔倒
受伤算工伤吗
答:
劳动者在上下班的
过程中
,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、员工在上下班的
途中
自己摔倒
受伤算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上...
下班期间
受伤算工伤吗
答:
员工在上班
途中受伤
不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定
是否属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在
上下
班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时才能认定为工伤。具体地来看,员工在上班途中受伤要被...
上下班
途中受伤算工伤吗
视频时间 01:35
上下班
途中受伤算工伤吗
答:
上下
班
途中受伤
是否
算工伤
,要视情况而定:1、职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,
属于工伤
。(1)“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中)。如下班后,找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤;...
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