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上下途中受伤算工伤吗
上下班
途中受伤算工伤吗
答:
职工
上下
班
途中受伤算工伤
。根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
上下班
途中受伤算工伤吗
?
答:
上下班
途中受伤算工伤吗
?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《...
上下班
途中受伤算工伤吗
?
答:
上下班
途中受伤算工伤吗
?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《...
上下班
途中
意外
受伤算工伤吗
?
答:
职工
上下
班
途中受伤算工伤
。根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
我在上班
途中受伤算工伤吗
答:
在我国上班
途中受伤
是否
算工伤
需要根据具体情况来进行判定,在
上下
班途中;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
上下班
途中受伤算工伤吗
?
答:
下班
途中
被人打劫导致身体
受到伤害
的,不能按照
工伤
处理,
属于
治安刑事案件,所有的损失,应该由打人者承担,公司对此不负责任。但是公司可以协助调查,职工
上下
班只有发生交通事故,并且不是本人主要责任的,才可以按照工伤办理
上班
途中受伤
了
算工伤吗
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的; (六)在
上下
班
途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位, 突发...
下班期间
受伤算工伤吗
答:
受到机动车事故伤害的。员工在
上下
班
路上受伤算
不
算工伤
?员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定
是否属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
上下班
途中
遇车祸
受伤算工伤吗
答:
由此可以看出,在
上下
班
途中
发生车祸
受伤是否属于工伤
必须满足下列4个因素:(1)必须是在规定的上下班时间内;(2)必须是通常的上下班路线;(3)非本人主要责任;(4)原则上应属机动车交通事故。以上4个方面的因素必须全部满足,才能称上工伤。 二、事故责任人侵权赔偿与工伤保险待遇能否同时获得 劳动者因...
工人在上班的
途中受伤
这
算是工伤吗
?
答:
工人在上班的
途中受伤
这
算是工伤吗
?在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的。
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