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上下途中受伤算工伤吗
上下班
途中受伤算工伤吗
视频时间 01:35
上班
路上
交通事故
算工伤吗
答:
上班
路上
交通事故
算工伤
。在
上下
班
途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。员工在
上下
时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都
属于工伤
。可以获得交通事故的赔偿,也可以享受工伤待遇。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费...
上下班
途中受伤算工伤吗
答:
法律分析:
上下
班
受伤算工伤
。上下班
途中
认定为工伤的情形有以下几方面:1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中;2、公司员工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;3、公司员工在合理的时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班...
上班
途中受伤算工伤吗
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在
上下
班
途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。如果受到非本人主要责任的交通事故,应该认定为工伤。纵横法律网 贵铸律师 ...
上下班
途中受伤算工伤吗
答:
该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《
工伤
保险条例》第十四条第六款“在
上下
班
途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的
受伤
为因工受伤!2.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
职工下班
途中受伤算工伤吗
答:
职工
上下
班
途中受伤算工伤
。根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。
上班
途中
意外
受伤算工伤吗
答:
法律主观:要看
受伤
原因,如果在
上下
班
途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为
工伤
。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
上下班
途中
滑倒
受伤算工伤吗
答:
法律分析:
上下
班
途中
滑倒
受伤
一般是不能认定为
工伤
的。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。法律依据:《工伤保险条例》 第...
上下班
途中受伤算工伤吗
答:
上下
班
途中
,发生交通事故,负非主要责任的,
属于工伤
。申张正义团队为你解答
上班
途中受伤算工伤吗
?
答:
上班
途中受伤
可以
算工伤
。在
上下
班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。所以如果是交通事故,且本人不是主要责任的,可以认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
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