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上下途中受伤算工伤吗
劳动者递交解除劳动合同通知后上班
受伤
,是否构成
工伤
?
答:
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)
是否属于工伤
或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作
过程中
因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。网友咨询:201...
60岁以上
工伤
赔偿标准
答:
近年来,随着人口老龄化问题的日益凸显,60岁以上
工伤
赔偿政策的调整及其影响受到了广泛关注。根据最新政策,对于60岁以上的工伤事故受害者,赔偿标准已经进行了一系列调整。这一调整主要考虑到了老年人身体机能的下降和就业能力的减弱,旨在更好地保障他们的权益。具体而言,赔偿金额将综合
受伤
程度、工资水平和...
60岁以上在工厂
受伤
按什么赔
答:
法律分析:对于60岁以上的工人,若在工厂
受伤
,由于他们通常不
属于
劳动关系,故难以被认定为
工伤
。因此,他们应当寻求人身损害侵权赔偿。具体赔偿项目包括:1. 医疗费用,根据医疗机构出具的收费凭证来确定;2. 误工费用,依据受害人的误工时间和收入状况来计算;3. 交通费用,这些费用应根据受害人及其必要...
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