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工伤不予认定的三个条件
工伤不予认定的三个条件
答:
1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的
。认定工伤的四个条件如下:1、
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业...
工伤不予认定的三个条件
答:
法律分析:如果你在工作时间,工作场所,因为工作受伤,是可以认定工伤的
,如果不符合上面的三个条件,就不能认定工伤,工作时间,工作场所,因为工作受伤,三个因素缺一不可。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
工伤不予
以
认定的三个条件
答:
职工在工作时因吸毒导致行为失控而对自己造成的伤害,不认定为工伤
。3、
自残或者自杀
自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。例如,某职工为了获取较高的工伤保险赔付,在工作过程中,故意用利器将自己扎伤,该职工的这种行为,就属于自残。自杀是指行为人通过各种方法和手段结束自己生命的行为。
工伤不予认定的三个条件
答:
法律分析:不能认定工伤的三种情况:
一、不是劳动关系二、是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形三、属于
《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的二)醉酒导致伤亡的三)
自残或者自杀
...
不能
认定工伤的三个条件
视频时间 01:39
工伤不予
以
认定的三个条件
答:
工伤不予以认定的三个条件,具体如下:1、不是劳动关系;2、属于劳动关系,但是不属于《工伤保险条例》相关条例规定的具体情形的;3、属于《工伤保险条例》相关条例规定的情形。但是有下列情形之一的,不可以认定为工伤或者视同工伤:
1、故意犯罪的
;2、
醉酒或者吸毒
的;
3、自残或者自杀的
。《工伤保险条例...
不予认定工伤的条件
是什么
答:
法定的不予认定工伤的情形有以下几点。1、因犯罪或者违反治安管理死亡的。2、醉酒导致伤亡的。
3、自残或者自杀的
。【法律规定】:《工伤保险条例》第十六条诡诞,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)
故意犯罪
的;(二)
醉酒或者吸毒
的;...
工伤不予
以
认定的三个条件
答:
工伤不予以认定的三个条件如下:
1、故意犯罪
。职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤;2、
醉酒或者吸毒
。因醉酒导致的伤亡,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态,在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。酒精具有麻痹神经中枢的作用,导致行为人...
工伤认定不予
受理
条件
是什么
答:
工伤认定不予
受理
条件
如下:1、申请人不具备申请主体资格的;2、工伤认定申请超过法定时效的;3、不属于本劳动保障行政部门管辖范围的;4、法律、法规规定不予受理的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤...
下列那种情况
不
能
认定
为
工伤
答:
《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)
故意犯罪
的;(二)
醉酒或者吸毒
的;(三)
自残或者自杀的
。《中华人民共和国劳动法》第九十五条规定:劳动者在劳动过程中发生工伤,用人单位应当依法承担工伤保险责任。
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