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上下班途中受伤算不算工伤
下班途中
扭伤
算不算工伤
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
上班路上
意外
摔伤算不算工伤
答:
上班路上摔伤不属于工伤
。
上下班路上受到伤害
要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1.在上下班途中;2.受到伤害的原因是发生了交通事故;3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤后不能...
去
上班
的
路上受伤算工伤
吗
答:
法律分析:
上班途中摔伤不算工伤
,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,
上班途中受伤
,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“,上班途中摔伤与此无...
上下班途中受伤算工伤
吗?
答:
上下班途中受伤算
工伤吗?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即
不属于工伤
。2003年出台的《...
上下班途中受伤算工伤
吗?
答:
上下班途中受伤算
工伤吗?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即
不属于工伤
。2003年出台的《...
上下班途中受伤算工伤
吗?
答:
职工
上下班途中受伤算
工伤。根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即
不属于工伤
。
上下班途中受伤算工伤
吗
答:
职工
上下班途中受伤算
工伤。根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即
不属于工伤
。
在
上下班途中受伤
是否
算工伤
?
答:
1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;1.4患职业病的;1.5因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;1.6在
上下班途中
,受到机动车事故伤害的;1.7法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。2、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,...
上下班途中
交通违章
受伤算工伤
吗
答:
上下班途中
交通违章
受伤算工伤
。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤,职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任,需根据交通事故责任认定书确定。工伤鉴定程序怎么走1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、劳动能力鉴定委员...
上下班途中受伤算工伤
吗
答:
职工
上下班途中受伤算
工伤。根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即
不属于工伤
。
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