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一份工没有底薪我还去吗
今应聘一家工厂,只有计件工资
没有底薪
,不包住不包吃,转正后交五险,每天...
答:
这个应聘我认为不应该去\这个工厂给你的一切不明了\_\
没有底薪
\=\只有计件工资\又不包吃\又不包住\转正后才有保险\时间是十二小时\但他要时半月没活咋办\可吃住你都得自己出钱\所以你可要想好了
没有底薪
的工作值得去做吗
答:
不值得。如果你付出劳动,雇佣者肯定需要支付薪酬。
没有底薪
之说是不合法的。《劳动合同法》对劳动合同中薪酬方面规定有一条是试用期工资不得低于正常工资的80%,即假如你的工资是1000块,那么试用期工资不得低于800块。而试用期工资不得低于当地最地工资标准。
没有底薪
的工作值得去做吗
答:
不值得。如果你付出劳动,雇佣者肯定需要支付薪酬。
没有底薪
之说是不合法的。 《劳动合同法》对劳动合同中薪酬方面规定有一条是试用期工资不得低于正常工资的80%,即假如你的工资是1000块,那么试用期工资不得低于800块。而试用期工资不得低于当地最地工资标准。
今年32岁找了
一份
移动销售业务的工作
没有底薪我
要去做吗?
答:
薪资和收入:如果这份工作没有底薪,那么您的薪资主要取决于您的业绩
。您需要认真考虑您的能力和经验是否足够让您达到销售指标。如果您对销售和营销有信心,并且能够积极主动地寻找潜在客户,那么这份工作可能会让您获得比底薪更高的收入。但是,如果您不善于销售或者没有足够的客户资源,那么您可能无法获得...
80后男人应聘建材业务员,经理说
没有底薪
只有提成,这份工作值得做吗?
答:
而且现在大部分建筑行业的公司都是有底薪的,哪怕只有两千五底薪那也能够保个底啊,你完全都
没有底薪
你怎么保障你的生活来源呢,两千五虽然不多但拮据点用还是能够度过一个月的。如果你有家庭要养的话,更艰难了,你一个大男人的总不能让老婆孩子都跟着你喝西北风吧,一个家庭最重要的就是要有基本...
没有底薪
的全职工作,你干吗?
答:
没有底薪
的全职工作,要看具体是什么工作,赚钱的难易程度,才可以决定是不是可以干。很多的工作都没有底薪的,干的人也不少。比如非银行金融企业的业务员、电信企业的业务员、很多企业的业务员都没有底薪,但是收入并不少。
该不该接受无
底薪
工作?
答:
建议你这样做:无
底薪
工作的话,都看你业绩的,对出勤什么的要求不高。你可以再找一个稳定收入工作,然后把无底薪工作当兼职做。赚着提成了最好,赚不着也能维持生活。相信自己,一切皆有可能~!
公司没给我
底薪
,我可以随时辞职么?
答:
我也去答题访问个人页 展开全部 可以的。因为公司
没有
给你基本
底薪
就是为法,自然随时可以提交离职申请。人在职场走,哪有不辞职”,改革开放带来一大变化就是:多数人不会一辈子只从事
一份
工作了,那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问,如果辞职者不了解辞职的程序,不能握好一些辞职的...
35岁的男人面试业务员,公司说提成高
没有底薪
,这种工作值得选择吗?
答:
其实这个就看你个人的能力了,如果你的能力非常高,那你肯定是选择这种
没有底薪
高提成的工作是最好的。但是如果你的能力一般就不建议你选择这样的工作。有些业务员,干了几年销售,自恃经验丰富,提高自身身价,还
没去
公司,就跟老板提各种要求,但真正去了公司,做得又有限,因为期望值和现实的差距,...
没有底薪
的工作可以做吗?用人单位不给无责底薪是否合理?
答:
每一个企业都有各自的管理机制,假如是
没有底薪
的形式,那肯定是拉客户工作,抽成也非常高,都不会过多管理方法员工和考勤管理,只需要在入岗前表明清晰,员工也愿意做,我觉得这用不着太多担心,自己认为在如今市场经济体制的大环境下,多元发展更合适我国国情,有益于中小企业快速增长,还可以提升大众的...
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