没有底薪的工作值得去做吗

Question

如题所述

Answer 1

不值得。如果你付出劳动，雇佣者肯定需要支付薪酬。没有底薪之说是不合法的。 《劳动合同法》对劳动合同中薪酬方面规定有一条是试用期工资不得低于正常工资的80%，即假如你的工资是1000块，那么试用期工资不得低于800块。而试用期工资不得低于当地最地工资标准。