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没有底薪只有提成的公司能去吗
...而且正式工
没底薪
光靠
提成
,都
只
收
无
经验的,我还要不要去?
答:
建议不要去
,因为劳动合同必须在入职一个月内签订,要不然属于违法劳动法。另外,没有底薪,那等于白干活。正常单位销售员试用期也是有底薪的。
如果一份工作
没有底薪
,
只有提成
,你敢去干吗?(请不要表表决心就算了...
答:
如果是冲着钱去的,如果你有信心,有不要底薪可以拿到很高的提成你就去
,如果根本就没有做过业务,最好还是不要去,因为你会耗不起那个时间,人总是要吃饭的。一般来说,没有底薪的提成会相对比较高的,如果他的提成比例比同行有底薪的提成比例还低你也不要去。如果你是冲着学习东西去的,看看这个...
我朋友刚到这家
公司
上了两天班,
没有
谈具体工资,只是说跑软硬件业务,提...
答:
靠谱呀
,一般拿提成的工作,基本工资可以忽略不计,收入全指望着销售提成。
昨天去一个房地产中介
公司
面试 他说
没有底薪
提成
达到一定业绩按60%...
答:
如果你未有从业经验或者现在你们当地的成交量不是很乐观还是劝你放弃
。提成确实不低,这应该是小规模的公司,他们这是控制成本。劝你还是去大点的公司,这个行业最重要的是有发展潜力的平台。
无底薪
高
提成的
工作怎么样?
答:
我个人认为
无底薪
、高
提成的
工作肯定比有底薪+提成的工作压力还要大,两者都属销售类工作计酬方式。现在一些保险业、房地产经纪人等行业采用的就是无底薪、高提成这种计酬方式。具体要看你喜欢不喜欢这种工作模式,人人都说“干一行爱一行”、“有压力就有动力”等,如果自己喜欢,好好干,我觉得这个工作...
80后男人应聘建材业务员,经理说
没有底薪只有提成
,这份工作值得做吗?
答:
而且现在大部分建筑行业
的公司
都是有底薪的,哪怕
只有
两千五底薪那也能够保个底啊,你完全都
没有底薪
你怎么保障你的生活来源呢,两千五虽然不多但拮据点用还是能够度过一个月的。如果你有家庭要养的话,更艰难了,你一个大男人的总不能让老婆孩子都跟着你喝西北风吧,一个家庭最重要的就是要有基本...
理发店上班
只
拿
提成
,
没有底薪
,谁会做吗,我
可以去吗
,我是烫染师?
答:
不去 这个不划算,
没有底薪
就没有保障。
无
(低)
底薪
、高
提成的
工作,大家怎么理解?
答:
就是
没有
保底工资,
只有提成
。 比如:在
公司
一个月帮公司卖一件产品,那么你就只拿这一件产品的提成工资,如果没有业绩就没有工资。
无
底
底薪
、高
提成的
工作的弊端:第一、在经营性
企业
,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即“底薪+提成”是非常合适的。对职工而言,既能保证职工的基本生活需要、又...
很多业务员都
没有底薪
,
只有提成
,这样真的好吗?
答:
现实中很多业务员都
没有底薪
,
只有提成
。这种岗位门槛非常低,给了很多没经验没学历的人工作的机会,他们乐意接受,但事实上很多人从未考虑过它其实已经损害自己的合法权益。根据《劳动法》中对最低工资的相关规定,只要提供正常劳动,
企业
经营者就必须要给予职工最低金额的劳动报酬。所以从这一点来看,即便...
底薪
低,但
提成
高的工作,你会不会去做?万一出不了单子呢?
答:
先坚持一下,如果真
没有
业绩就没有必要坚持下去了,说明不适合你
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