35岁的男人面试业务员，公司说提成高没有底薪，这种工作值得选择吗？

Question

如题所述

Answer 1

其实这个就看你个人的能力了，如果你的能力非常高，那你肯定是选择这种没有底薪高提成的工作是最好的。但是如果你的能力一般就不建议你选择这样的工作。有些业务员，干了几年销售，自恃经验丰富，提高自身身价，还没去公司，就跟老板提各种要求，但真正去了公司，做得又有限，因为期望值和现实的差距，最后落败而逃。

如果想干业务员这个工作，就不要想着有会有固定的上下班时间。销售这个行业，除了坐办公室的，谁要说八小时工作制，绝对是笑话。零售商早上五六点就开门了，业务员跑业务哪里有什么上下班时间，如果你每天都在纠结自己命苦，微信查找，商界管理学府，纠结自己工作时间太久，哪里还有什么心思抓着客户的心。真正牛逼的业务员，从来不会把时间浪费在这些小事上。

我们不能够满足所有客户的需要，不能被客户牵着走。客户越多越好，但不是每个客户都是你的重点工作对象，如果你没有重点，反而会失去更多的客户。客户是上帝，我们要重视上帝，但也不能满足上帝所有的要求，否则就是溺爱客户，还要承担溺爱带来的各种后果真正牛逼的业务员，不会被客户牵着走，会勇敢对客户说不!

做人一定要诚信，跟客户约好几点见，不要迟到。否则就算你公司牛逼，客户跟你合作的意向也会打折。为了说服客户，你撒了一个小谎，客户不知道还好，万一知道了这是谎言，结果不堪设想。真正牛逼的业务员，从来不会为了说服客户，而丧失做人的原则，做一个值得信任的人，才是深度合作的基础。

Answer 2

这个工作我个人认为不应该做比心是自己生活的最基本保障吧，如果这个都没有了。很难保障自己个人的生因为有许多不确定的因素。

Answer 3

一般业务员或多或少都有底薪的，这是基本保障。如果你觉得自己业务能力强，人脉广，想试试也未尝不可

Answer 4

你35岁是成家立业正当年有经验黄金年代，在有能力管有提成没有底薪这个职业我觉得不是你的首选。追答

你35岁是成家立业正当年有经验黄金年代，在有能力管有提成没有底薪这个职业我觉得吧你还是慎重选择为好。

Answer 5

一般来说。都有底薪对于新员工来说。如果一来就没有底薪让新员工没有底气。所以这样的公司不知道优选。虽然是考验员工的工作积极性但是过于苛刻。