努力工作的员工会让老板感动吗？

Question

如题所述

Answer 1

努力工作的员工，如果他的努力程度非常的高，那么一定会让老板感动的，毕竟现在这种努力工作的员工越来越少，能看到这样一个员工，老板肯定很高兴很激动，自然也会很感动。

Answer 2

员工努力工作，是职责范围内的工作，再努力付出，只会让老板夸赞，加薪加奖，但不会让老板感动。能让老板感动的是，帮助老板度过经济难关，或救了老板，替老板挡刀的，这些事会让老板感动。

Answer 3

努力工作的员工会让老板感动的。员工每天的工作都是固定的，但是有些人能够额外的完成一些任务，这就与他的勤奋努力是分不开的。任何一个老板都喜欢这样的员工。

Answer 4

努力工作的员工，如果没有做出成绩来，老板也不会感动的。
感动老板的前提条件是做出优异的成绩，为公司创造了效益，在这个基础之上再有努力的表现，老板就更感动了。

Answer 5

首先员工先学会感动自己。
努力工作无非是让自己心安理得，拿着工资不干事老板盯你一眼心里都直发毛，拼命加班都头来也不过是感动了自己，老板关心的只是业绩，本来就是利益互换的事，谈什么感动不感动。
其次才是去让老板感动，但是我们至少可以做到让老板喜欢，不是说将老板感动的痛哭流涕，抹了把鼻子说“这是个好员工，以后砸锅卖铁也不能亏待了他”，而是在老板一筹莫展之时，相信你可以帮到我，在考虑公司发展时，将你列入我的计划之内。
最后明确的是：老板最喜欢的还是能力强效率高的员工。努力的员工不会有差评，但一定不是最高的评价。