一直很努力的去工作，会让老板感动吗？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

这个问题就跟你一直当舔狗的时候，你去问你的女神，你的女神会感动吗？是一样的性质。你很努力的去工作，难道感动的不是你自己吗？现实就是那么残酷，身为老板能看到的只是成果。你怎样努力的过程他是看不到的。而且当你一直去工作但是并没有为老板创造出任何价值的时候，你的老板不仅不会感动还会厌恶你。

企业的每个人都是经营者，而一个合格的经营者，就是实现自己的承诺，取得成果的人。因为只有每个人取得成果，公司才能生存和发展。你的工作成果老板满意吗？或者，你有工作成果吗？身为老板，只关注你的事情有没有做好，并不太关心你花了多久的时间和精力，就是说，根本不关心你有多么努力。因为成果才是公司想要的，那就是一份高逼格的活动方案。当然了，追求成果固然重要，但也有个前提，就是需要把取得的成果和公司的使命相结合。

不敢和领导说明自己想要什么。具体包括你想要的薪资、职位，甚至包括你的付出，你的努力，都应该直接告诉领导，让领导知道。尽管我们承认，表达自己的需求并不一定意味着会被满足，甚至可以反过来说，大多数时候都不能被满足。但其实把它说出来，仍然是有好处的。比如你对对老板说：“我想涨薪”！哪怕老板这次无法如你所愿，那也至少让老板了解到，你是有野心的，而老板也会通过你的野心，判断你是个一愿意努力的员工。

任何一个公司，无论制度多么完善，都无法确保满足所有员工的诉求，如果你恰好是那个没有被满足需求的员工，你就应该大胆和你的老板提出来，如果双方无法达成一致，在提离职也未尝不可。

Answer 3

这很难说，应该说大部分老板感动吧，他们会珍惜努力工作的员工，但是也有少部分老板不会有这种想法，他们会认为你替我打工，我给你工钱你就得给我好好干活，工作干的再出色他也不会来夸奖你的，他认为应该就是这样的，但是我们应该做好自己

Answer 4

一直努力的去工作，不一定，老板就感动，一直努力的工作不出成绩也是不行的，老板看的都是，效益，还有的老板就喜欢，拍马屁的，说话好听的

Answer 5

那要看什么样的老板，心肠好的老板会感动，心肠不好的老板只会觉得还不够你干的。