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我是做一休一的,病假开了7天怎么算呢?
如题所述
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推荐答案 推荐于2018-03-22
病假时间按自然日历是计算。
医疗机构出具的病假证明,是指因病需要的休息时间,按自然日历数计算,与职工工时制度无关。
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知
劳部发[1995]236号
关于医疗期的计算问题
1. 医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
2. 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
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其他回答
第1个回答 2016-04-15
你的算法就有问题,一周只有七天,7月15-16-17-18-19-20-21;应该是从7月15日星期五到7月21日星期四算一周,请假过程中,法定节假日也是要算请假的本回答被提问者采纳
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做一休一病假
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怎么算
答:
职工“短期病假”,
企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发
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做一休一病假
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吗
答:
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上
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如果在单位上班是上
一休一
时
,生病请假
一天,是不是就可以休三天?
答:
如果在单位上班是上
一休一是生病请假
一天这个样子就可以休三天了。
做一休一病假开
3天
怎么算
答:
你确定一个月的计划上班天数,以及实际上班天数,然后用底薪除以计划上班天数,得出每天的工资数。再分别乘以计划上班天数,和实际上班天数。他们的差就是你要扣的。至于补贴,主要是看看在入职的时候,有没有明确说明,这个是补贴哪方面的。
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