领导觉得我不适合目前的岗位想让我调换部门，该怎样选择？

Question

如题所述

Answer 1

领导觉得我不适合目前的岗位想让我调换部门，该怎样选择？

      人们都喜欢安定的生活和工作，尤其有了家庭和多年工作经历的，驾轻就熟，顺风顺水，谁愿意去一个陌生的新环境工作呢？
如果你还年轻，尤其是工作没多久的，又想干出一番事业成就，我建议你还是主动换个环境多多锻炼学习，也许会有更多的收获，尤其在本公司，积累一定的经验与阅历，这是人生的终身财富。如果此次工作部门调整是在公司发展的关键时刻，你如果主动请缨，你更是会给领导留下极深刻的印象。

      职位变动这是常有的事情，有可能是降职有可能是升职，虽然有很多时候不能如意，但是要相信一切都是最好的安排。领导既然想让你调部门肯定是对你进行了考察，知道你不能胜任工作，你如果不想去也可以直接跟领导提，也许领导会同意呢，不过我还是觉得可以接受调动，也是对你是另一种锻炼呢。

      职场不是那么单纯的，有很多时候升职不是靠能力还是靠情商。我有个同事他本来是车间的一个普通工人，后来公司采购部门缺人，不想外招要内招，他就毛遂自荐进了采购，他每周都会抽出至少一天的时间来应酬车间主任和部门经理，他也懂得揣测领导的心思，只需一个眼神他就明白干什么，不到一年时间就省了部门主任，真的很佩服这种人。

      其实一直安稳的在一个部门也是不错的，业务熟练了也许有升职的机会，领导要是想给换职位有可能是想多锻炼一下你，也有可能是你不适合现在的工作。确实如果不能胜任手上的工作那是公司的损失，可能领导只是不好意思跟你直说，所以还是要有理解领导话中意的能力。

      如果不想去哪个部门，大可以直接说出你的想法，领导跟你说肯定是想征求你的意见，这个不会强买强卖，不过我还是建议你服从公司安排，这对你来说也是一个学习的机会。

Answer 2

我觉得你应该遵从自己的意见，考虑长远的格局，如果你不想换，就不要听从领导的安排。

Answer 3

我认为最好的办法就是坚持自己的主见，因为适不适合只有自己才知道。

Answer 4

我认为最好同意领导的要求，否则以后肯定会被领导记恨。