一个人如果能够很好地维护与领导的关系，职业生涯会更加顺利。以下几点意见可以让你更好维护和领导的关系。
1.常请示，常请教。
下属向上司请教，并不可耻，而且值得鼓励。凡是肚子里有点干货的上司，都喜欢属下在独立思考后将工作中不明白的事向自己请教，因为这说明下属在用心对待手中的工作。
只有用心，才会有疑惑。这就好比老师都喜欢那些善于思考、懂得提问的学生。同时，向上司请教，还是跟上司沟通增进感情的好机会，充分加以利用，可以增进上司对你的好感。
3.及时汇报工作进展。
你在完成上司交代的任务后，要及时向上司汇报，这样上司就可以统筹规划，安排下一步工作，给上司留下很好的印象。
值得注意的是，汇报工作不必等到所有任务全部完成，而是尽可能在每一步都及时汇报。比如，上司让你负责一个小项目，你可以根据情况将项目分为多个阶段，即里程碑事件。每完成一个里程碑，就像上司汇报。
这样做的好处在于，上司能跟进项目，并可能给予项目更多的支持和帮助，也可以确保你得工作与上司所期待的结果一致。
4.在他人面前称赞上司
当着上司的面称赞上司，就是“奉承”、“拍马屁”，会引起上司的不适，往往效果适得其反。
所以，不妨在公司其他场合称赞上司，但务必要言符其实；同样地，如果你在背后说上司坏话，也可能会传到上司的耳朵里，有些上司在多个部门都有自己的“亲信”，所以务必少在上司背后说闲话。
和上司的关系该如何维护，要注意以下几点:
一、首先要尊重、服从。
二、保持适度距离，避免过于亲密，以防外人闲言碎语。
三、对上司的红白大事，要尽量参与，不要太吝啬。
四、要细心观察上司的生活喜好，然后投其所好，比如，可以利用休息时间陪上司钓钓鱼，下下棋等，都可以增进感情。
每个领导的喜好不一样，如果你不关注领导的喜好，总是一意孤行拍马屁，肯定是得不到领导的关心和照顾的。
越是聪明的员工，越会先去了解领导的喜好，这样才能对症下药，投其所好，做事做人给到领导满意的要求。
如果你想获得领导的格外关注，必须要拥有“换位思考”的能力，站在领导的角度思考问题。
当然，换位思考不是跪舔，而是选择一种“利他思维”做事，凡事先考虑别人的利益，再考虑自己能获得什么。
养成“利他”的做事习惯，无论你是在职场中还是在生活中，人际关系都会游刃有余。
怎么跟领导搞好关系？三条就够了，做了领导你就会明白其中的道理
2、寻找机会，主动开口
不少人见了领导都会习惯性躲开，绕着领导走，对权威有恐惧心理。
其实很正常，每个人对领导都会多少有点害怕，可是你要知道，如果你总是不敢突破心理恐惧，你会越来越失败。
但凡在职场上成功的人，都会寻找机会跟领导主动搭茬，增加私人交流的机会，甚至一起吃饭、一起抽烟、一起上下班、甚至一起打球 K 歌……
通过这样跟上级领导沟通的机会，你可以了解领导的真实想法，也有益于调整自己的工作方式。
而如果你总是遇事就躲，在单位没有存在感，那么领导有事时也不会想着你。
等到年底需要晋升名单时，很可能你被远远甩在别人身后，永远也起不来。
怎么跟领导搞好关系？三条就够了，做了领导你就会明白其中的道理
3、平等对待，自信表达
即便跟上级领导谈工作，也不能卑躬屈膝，低三下四，这样的表达方式会让领导觉得你是一个不关注工作，只会低头哈腰的员工。
在沟通时，要跟领导站在同一水平面上沟通，自己语气可以谦逊，但万万不可过于谦卑，显得底气不足。
领导是你的上级，更是决定你职场升职加薪的关键人物，你要学会向上管理。
做人做事，只有让领导放了心，安了心，领导才不会亏待你，因此，你学会把对方当成你的“核心客户”，平等相处，才能真正沉下心来沟通，赢得领导的信任。
怎么跟领导搞好关系？三条就够了，做了领导你就会明白其中的道理
写在最后
想跟领导保持好关系，请做好这3点，越是能够给到领导更多的尊重，你就越能协调更多的资源解决问题，领导自然对你也会更加信任和青睐。
在职场上，不要卑躬屈膝，出了问题及时沟通，搞定老板，你才能在职场上如鱼得水，风生水起。
做好自己本职工作，要想赢得上级的尊重，首先把本职工作做好做工作表现出色，提高自己自身素质，敬重自己的工作，将工作当成自己的事，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。2. 服从上级领导安排，对于领导安排的工作能按时按量完成，对上级下达的指令和任务欣然接受，毫无怨言，全力以赴地贯彻执行，努力完成领导指派的任务从而取得上级的信赖赢得上级的支持。3. 与上级良好的沟通。
你好朋友，和上司的关系不能走的太近，但首先要尊敬领导，做好本职工作即可，同时保持头脑灵活，做事利落，不至于让领导讨厌。谢谢。
