工资低是因为自己的工作能力强吗？

Question

如题所述

Answer 1

现在，决定年轻人的工资，能力虽然有一些作用，但实际上起决定作用的是权力、是资本。
体制外，决定年轻人工资的是有权力的企业的人力资源部门负责人、企业经营者以及企业的投资者。在劳动力供大于求的时候，年轻人即使能力很强，老板们也不会给出很高的工资。能力强的人往往去国外发展，其中的一个重要原因是因为在国内得不到性价比高的工资，只能去国外发展，获得与能力相对应的工资。
在体制内，工资收入虽然高一些，能力强的年轻人挤破头进入体制内后也会发现，体制内的工资是固定的，与职务职级相对应的，甚至与业绩挂钩的绩效工资、绩效奖金也是职务职级起主要作用的。你能力强，但不让你提拔职务，不让你晋升职级，不让你评审职称，你想提高工资也是无可奈何的。
工资低不仅仅是看拿到手的钱多不多，还要看这些钱经不经花，还要看物价的情况。我国年轻人的工资是比越南icon年轻人的工资高，可是我们的物价为什么不与越南的物价看齐呢？我们的房价与美国、日本及欧洲国家基本看齐了，甚至一些地方的房价比他们还高，但年轻人的工资为什么不与这些国家的年轻人的工资看齐呢？
如果专家们让已经很高的房价降到合理水平，让全民免费医疗早日实现，让义务教育真正免费(不仅免学费)，那么，年轻人可能就不会埋怨工资低了。