第1个回答 2021-06-25
一般来说,两种情况领导要留用离职的人员:
1、该员工在工作上的表现不错,具有职业发展的可能性;
2、暂时找不到替代者,所以稳定下离职人员的人心。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-06-25
你离职公司领导很想留住你,说明公司领导非常认可你的工作能力和工作态度,还有的情况是怕离职人员把客户资源一起带走,工作能力低、差的员工要离职,一般情况下领导是不会挽留的。
第3个回答 2021-06-25
为什么说离职公司为什么我离职公司领导很想留住我,这是因为你的工作表现很好,理解你的人品你的能力公司领导觉得你还能为公司创造价值,所以他十分的想挽留你。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-06-25
公司想留你的原因是有几方面第一方面是你工作态度比较端正,以企业为家有主人翁的精神。第二个方面是你的人情,比较高,或是你的能力非常突出公司不想让这样的员工溜走,所以公司外研刘你。还有就是你在公司员工的印象中是比较好的所以出于几方面的考量公司不愿让好的从公司辞职