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员工就要无条件的服从领导安排吗?
我是一名服装厂员工,领导经常安排我一些复杂的修活之类麻烦活去干,付出能得到回报吗?但是也无法去拒绝领导,我该怎么办?
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推荐答案 2019-06-13
因为你太善良了,记住古人一句话:“人善被人欺,马善被人骑。”有些事不是自己职责范围以内的,要学会拒绝。不然是个领导都来安排你做事,该做的也让你做,不该做的也让你做,忙了一天,精疲力尽,你才发现都不知道在帮谁做事,最后连自己事情都没做完,到头来还得被考核,那些叫你帮忙做事的领导会帮你贴钱吗?还不是你自己掏腰包,所以我一直都主张喜欢做实事的人不要过于顺从领导,只做好自己的本职工作,不要老想着在领导面前表现。少看那些职场小说,只会让人奴性更强,更不要去听那些职场哈巴狗建议,哈巴狗德性是会传染的。
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其他回答
第1个回答 2013-08-06
这是突发你潜能的好机会啊,但是不一定什么都要听领导的,如果是做事(工作)的话那还是服从领导,是其他动手动脚的话那你还是走人好了!谢谢,请采纳!
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第2个回答 2013-08-06
用好的心态去对待每一件事情
第3个回答 2013-08-06
必须的
相似回答
员工要无条件服从领导安排吗
答:
原则上只要
领导安排
的不是特别不合理,就需要
无条件服从
,但是如果特别不合理,仍然在你的忍受范围内也
要服从
。超出忍耐极限可以辞职了!当然这里还要考虑公司的前景,你所处的位置,你个人晋升前景,你领导的为人。个人前景好,领导有权利,你想升迁的话,就可以无条件服从,升迁快 ...
在职场必须
无条件
地
服从上级吗?
职工有什么权利?
答:
在职场服从分配是必须的,也必
服从上级
领导,(也不是
无条件的
)正确的必须服从,人事岗位
安排
必须无条件服从分配,不服从分配就得走人
作为一个下属我们必须
无条件
遵从
领导
的任何指示
吗?
答:
我觉得不需要,职场不是军营,不是什么都是军事化管理,有命令就一定
要服从
,现在职场上面存在太多的不公平的行为,这些行为大多数都是上司对下属下达的命令,像这种命令我觉得就没有必要答应,因为可能会对我们的身心造成一定的影响。据我所知,很多上司是要求一些女
员工
给自己端茶送水的,这种情况我觉得...
对于
领导的安排
,作为下属需要
无条件的服从吗?
答:
下级服从上级,是组织原则,尤其是在私企,更是应
服从领导
指示,但凡事也有例外。作为基层主管必须完全
服从上级的安排
。但这也
要
分什么事情?对得服从,错的反对。除非是领导愿意承担所带来的后果,如果是这样的话,您可以听他的。因为现在只要按照领导的意思去做,领导满意,有什么事情也都与您无关,何...
员工
应该
要
对
领导
事事
服从吗?
答:
不应该。每个人都是独立的个体,我们应当有自己的思想。很多公司在进行招聘的时候,往往会为
员工
设置考题,
领导
设置错误的任务来考察员工应变能力,所以当领导的任务据有问题,是啊,我们
要
勇于指出,并且积极商议对策。
在单位,
领导
面前
员工
必须绝对
服从吗?
答:
职场规则一句话:
无条件服从领导
。
大家正在搜
服从领导安排的员工
员工服从领导安排工作
员工必须服从领导安排
员工不服从领导安排怎么办
不服从安排的员工可以开除吗
服从领导的工作安排
不听从领导安排的员工怎么办
领导安排必须服从吗
为什么要服从领导安排
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