员工要无条件服从领导安排吗

Question

如题所述

Answer 1

原则上只要领导安排的不是特别不合理，就需要无条件服从，但是如果特别不合理，仍然在你的忍受范围内也要服从。超出忍耐极限可以辞职了！当然这里还要考虑公司的前景，你所处的位置，你个人晋升前景，你领导的为人。个人前景好，领导有权利，你想升迁的话，就可以无条件服从，升迁快

Answer 2

不要，要学会拒绝不合理的要求，如果一味地妥协的话你将有加不尽的班，写不完的报表，大不了就离职。