在面对下属不服从工作安排的时候，聪明的领导会怎么做？

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第1个回答 2021-05-22

下属不听领导安排怎么办？学会3招下属主动干活，没人不服你！

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对于那种不服从工作安排的员工,该如何进行管理?答：这个时候可以去高层领导和老板去说说，人证物证都在，有了舆论基础，领导和老板只要借这个下属的“头”来平息民怨，那么的你的目的就达到了。2.利用公司的制度来治他作为一名领导，首先把公司制度梳理一遍，弄清楚“不服从上...

你的下属员工跟你的上级关系好,不听你的工作安排怎么办?答：遇到这种情况不要着急，不要和他发生冲突，要尽量去敲打他，要提前和上级打招呼，要给他安排工作，如果他不服从工作安排，就可以直接批评，也可以向上级打报告，要求把他调离。敲打下属虽然我的下属员工和我的上级关系好，...

作为领导,应该如何应对不听话的下属?答：这个时候其实很好解决，就是不断分散自己的精力，每天给她安排很多乱七八糟的事件和小事，让他总是疲于应付工作，根本没有精力去做小把戏，进而服从你的安排。当然，以我十几年的职场经验，我觉得对于不听话的下属，作为...

如果下属不服从管理,应该怎么办?答：1、寻找原因。根据员工不服从管理的表现，找出不服从管理的原因；2、及时沟通。根据不服从管理的原因，主动的去找员工进行沟通，调解其情绪；3、自我反省。很多时候，员工不服从管理，是由于领导的有意、无意的不公平对待；4...

在面对下属不服从工作安排的时候,聪明的领导会怎么做?答：在面对下属不服从工作安排的时候，聪明的领导会怎么做？了解员工将与面对面通信做的原因作为一个团队经理，更重要的是，更重要的是，人们的管理。如果团队中有任何声音，你会立即采取艰难的措施来抑制，这样的领导者无法真正让...

你身为一个领导,遇到了一个很不听工作安排的下属,你会怎么办呢?答：有时候作为领导，是要理解下属，但是这样的下属不用和他过多的说什么，这些下属普遍的心态会认为，你不能把我怎么样这样最后导致的是你在你的上司面前无法交代。作为一个合格的管理者，应该先和下属做好沟通，避免武断的判断...

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