怎么跟老板谈转正的事儿

如题所述

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推荐答案 2017-02-24

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第1个回答 2017-02-24

其实老板现在已经违法了,

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实习生想转正,该怎么和领导谈?答：做法：把整理好的工作清单拿出来，简明扼要地陈述你对这份工作的理解和认识。看好了，是“理解和认识”不是大谈个人感受，比如“我觉得这家公司很适合我，这份工作很有前途”之类的废话。然后，征求上司对你工作表现的看法。目的：工作场合就要以事论事，用具体的材料和事例表达你的工作思路、体现你的工...

[就职]试用期,如何做才能提前转正答：总之想要说服老板给你提前转正，那么先来说服自己。还可以从同事口中探知别人对自己表现的评估，进而当作谈判的指标。2.恰当的时间时间要把握好，太早显得猴急，太晚谈不上提前转正。比如试用期是六个月，那么在三个月时候提比较合适，留一个月给老板考察，还有二个月可以有回转的余地。3.先谈贡献再提...

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微信怎么和领导谈转正答：1、选择一个合适的时间来与领导讨论转正，是在已经完成了试用期并展示了良好的工作表现之后，是在工作评估或年度绩效评估之前。2、在与领导谈话之前，准备并整理好工作成果、职责范围和所取得的成就，这可以帮助向领导展示在当前职位上的价值和贡献。

怎么跟老板谈转正?答：谈待遇首先要有资本：有资本适合在任何的条件下，首先需要在实习期内，努力的表现，并且拿出有别人不可取代的成就出来，只有如此，跟老板谈起薪资待遇来绝对是底气十足的。只可多不可少的原则：即使觉得也不可能发太多的工资，但在谈待遇的时候，用户心底要有一个数，说出的数字一定要比这个数字多一些，...

在小公司工作应该怎么向老板提出提前转正的请求?答：只要你可以留在公司，基本上都可以转正的。另外只要你用心的工作认真的对待工作的话这样的态度以及你在公司呆的时间也一定会让你能够快速转正的。所以呢，你可以告诉我老板你想在公司里好好做，同时这份工作也适合你，你愿意跟公司一起成长，希望能早一点转正。也许这样讲的话老板也会同意的。

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