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    • 微信怎么和领导谈转正

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    推荐答案   2023-08-07
    1、选择一个合适的时间来与领导讨论转正，是在已经完成了试用期并展示了良好的工作表现之后，是在工作评估或年度绩效评估之前。
    2、在与领导谈话之前，准备并整理好工作成果、职责范围和所取得的成就，这可以帮助向领导展示在当前职位上的价值和贡献。
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    微信怎么跟老板提转正答：1、可以在微信上通过开玩笑的方式，比如说老板，您看我都进公司这么久了，为公司也付出过不少，啥时候能给一个正式工的头衔呢，我也好享受公司的福利待遇继续为公司抛头颅晒热血啊。2、也可以在微信上和老板委婉提转正，大部分条件下方法其实都一样，都是旁敲侧击地向老板表达自己想要转正的欲望。
    公司老板说转正跟我谈薪资,时间到了,老板没找我,我应该怎么发微信找老...答：第一，你可以发信息给老板这样说，老板您看我的试用期已经到了，不知道您对我的工作是否满意，如果，有不满意的地方您尽管指点我，我会做到让您最大的满意，只要是个明白人，一看就懂。第二，但是，微信只能点到为止，不要长篇大论，讲明自己的意思就行，如果，你过分的去纠结薪资问题（转正后），...
    可以微信跟人事提转正吗答：可以。根据查询找法网网站得知，人事微信通知转正并去人事部领取转正申请，可以在微信上跟人事提转正。
    转正微信说好还是当面说好答：当面说。1、正式性：转正事宜应该以正式文件或通知为准，具体内容包括转正时间、转正条件、转正程序等，需要当面说；而微信说则显得不正式，是不重视的态度。2、转正当面说能表示真诚且表现得比较尊重，而且能看到领导的反应，来判断转正几率；而转正微信说不能观察到领导反应。
    发微信让老板转正不回消息答：繁忙，耐心等待。老板在忙于其他工作或会议，没有及时查看或回复消息，给老板一些时间来回复消息，不要过于焦虑或急躁，尊重他们的时间和决策过程。
    微信里询问是否转正措辞答：微信里询问是否转正措辞为实习结束了吗。根据查询相关公开资料得知是否转正无需询问，着工资入帐情况就知道是否通过试用期。应聘成功后，都要有试用期，试用期间不等，有的三个月，有的半年(表现好也可提前转正)，不管多长时间，应聘时公司都会告诉你，试用期工资多少，试用期通过后工资多少。
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