我是11月入职的，进公司前说好试用期二个月。现在没到两个月，今天下班，领导说以后我不用上班了。

我是11月入职的，进公司前说好试用期二个月。现在没到两个月，今天下班，领导说以后我不用上班了。还说我12月份工资这个月发，但是元旦加班这三天没工资。我这不是白干了，

举报该问题

推荐答案 2013-03-30

您好，单位拖欠劳动者工资的行为不合法，劳动者加班，单位依法应当支付加班费，协商不成的，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/sp2DUv9xv.html

第1个回答 2013-03-30

问一下原因，为啥不发

相似回答

入职前老板说工作没满3个月提前走会扣15天工资答：入职前老板说工作没满3个月提前走会扣15天工资用人单位的要求不合理，且不合法。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，不能约定试用期，用人单位约定试用期是违法行为，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条之规定，随时...

我入职没到两个月,签订了一年的劳动合同,试用期是两个月,还没过,我...答：劳动者入职没到两个月，签订了一年的劳动合同，试用期是两个月，在试用期内，劳动者想离职，如果劳动者不存在违犯培训协议的，劳动者不需要用交违约金，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...

试用期两个月快满了,老板说试用期快结束了,之后还要和我谈一下,所以...答：就是让你不要做了，想让你走人。如果你自己觉得自己很优秀还可以的话你就硬气点，自己该得到的都要得到。

试用期不到一个月离职工资怎么算答：月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为: 月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日) 日工资:月工资收入÷月计薪天数 试用期员工不到一个月自动离职我该发工资么首先你要明白以下几个问题: 1.合同是...

试用期两个月没签劳动合同,现在公司要辞退我,怎样证明自己在公司的工...答：第二、关于双倍工资的法律规定。劳动合同法规定，自用工之日满一个月起，用人单位不和劳动者签订劳动合同的，就应该支付劳动者双倍工资。所以，你可以主张第二个月的双倍工资、第三、我建议你先等到两个月的试用期结束，...

我入职这家单位时约定试用期3个月,3个月后部门领导口头说工作他不满意...答：试用期不得超过六个月。其次，领导说对你工作不满意，他要有依据才行。再次，需要确定你的仲裁请求是什么，你可以要求单位补发延长试用期与试用后工资的差额及额外经济补偿。如果你仍想在单位工作，建议与单位协商解决；如果...

大家正在搜

入职说好的工资但是没有给到说好的入职又不来了怎么办如何跟公司说不入职了说好入职但是下班时间太晚说好入职但是住的地方太远说好明天入职想拖一天入职当天说不来了入职后收到更好的offer 入职两个多月咋提离职

刚入职两个月，公司试用期是3个月，今天我向领导提出转正申请。...

刚进新公司约定6个月试用期入职一周发任命通知书下来了是不是转...

入职一家公司签了劳动合同，试用期两个月，现在不到两个月，我觉...

关于公司违反劳动合同的问题本人11月中旬入职，劳动合同签的...

入职的时候签的合同是两个月的试用期，现在是第二个月，想辞职。

入职的时候说试用期是一个月，现在已经上两个多月班了，现在给我...

成功入职之后如何顺利度过试用期

今天是我入职的第二个月发工资，发现我的工资是实习期的工资；但...