碰到一个没有能力的领导，该怎么办？

如题所述

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第1个回答 2021-11-23

既然是你领导，肯定有老板确认的能力，不要只看别人的不足，也要关注别人的长处，人无完人，孰能无过。自己做好本职，有一天，你也是领导甚至是BOSS。加油，奥利给

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怎样对付无能的领导答：【3】隐而不发，搜集证据。企业是我们发展的平台，是我们赖以生存的根源，一旦你的企业内有此类领导，不说为企业，也不说为大伙，就说为自己，你就要站出来，用你的手机该录音的录音、该拍视频的拍视频，同时更要学会上面的第二点，发动大家收集其没能力的证据，然后再向上呈送，此呈送不建议匿名。...

遇到一个没有能力的领导,你会怎么办?答：如果我们遇到了一个没有能力的领导，最好的办法其实就是辞职，但是也不是所有情况都要辞职，最主要还是看领导为人怎么样，如果领导没有能力但是不干预你，给你工作很大的自由，让你充分发挥才能的话，其实这样反而很适合你进步和成长。首先，很多人选择辞职其实不是因为领导没有能力，而是因为领导没有能力...

工作中遇见没有能力的领导,该如何正确应对?答：所以，遇到这样的领导力，你应该是低调做你的工作，试着做你的工作满意度，不要让领导水平挑选出问题，就是在我的工作中，我不“寻求它。难的。这也是一个很好的工作场所方法，同时，它也是工作场所的力量。4.据报道，报告工作结果，并给予他的工作流程和问题，表明他的领导力很重要。有一个很好的...

碰到一个没担当,没能力只会催下属做事的领导怎么办?答：当你没有能力的时候，其实很多机会都是锻炼自己的，当你有能力的时候，你可以去选择自己想要的工作或者是自己喜欢的生活。摆正态度很重要，如果真是遇到了这样的领导， 建议把这段经历当做是锻炼、磨炼自己的一个机会，偷偷的成长自己。

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