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劳动合同没到期被辞退单位应该给交下个月保险吗
如题所述
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推荐答案 2015-01-15
可以不缴纳,保险只缴纳在职人员的
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我想问一下,
合同没到期公司解雇
员工,
保险
怎么办,公司有没有什么补偿么...
答:
用人单位解除与劳动者未到期的劳动合同,
社会保险可以由劳动者自己继续缴纳或转到新公司缴纳
。用人单位是否应该支付劳动者补偿或赔偿,需要看解除的原因。分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人...
员工
被辞退保险
还给
交吗
答:
法律分析:工作期间单位会为员工买社保,在员工被辞退后,社保也不会再继续交了
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
2
月份
上班6天
被辞退
公司
应该给交保险吗
答:
另一方面也是说,
只要“用人单位”和“劳动者”建立了劳动关系,就应该参加社会保险,缴纳社会保险费
。根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问,试用期内,用人单位是在“用工”,此时,用人单位与劳动者存在劳动关系。《劳动合同法》第十七条也明确规定,试用期包含在劳动合同...
当月辞职
下个月
社保原
单位
还给
交吗
?
答:
您好,
应该缴纳
,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个...
我当月终止
合同
后,用人
单位应该给
我多交一
个月
的
保险
费吗请问?
劳动
法是...
答:
劳动
法没有规定说你当月离开公司,次月还要为你参保的。你在单位工作,单位必须为你参保,离开
公司单位
就没有义务继续为你参保。
单位
解除
劳动合同
后
应交
几
个月
的
保险
答:
单位解除
劳动合同
后,当月就应该为劳动者办理社保关系转移,无需继续交几个月的
保险
。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人
单位应当
在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
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