如果现在的公司未打招呼的情况下给我前公司HR发信,做背景调查,前公司HR会回复吗?

现在公司的调查内容是要求填写工资基数,社保缴纳基数等内容,还要盖公章。不知道前公司会不会回复?我希望是不要回复。请不要回答我可以到社保可以拉单子。

正常的员工资料核实,不用担心!至于前公司的JR怎回答你也不必担心,一般都是例行公事不会说很多的。无非就是核实你简历上的就职时间和离职时间、岗位及薪酬等信息,不会牵扯敏感问题,如:工作能力怎样啊、为什么离职啊等等!放心就是,还有预期担心这个你不如在现在的公司好好工作,用自己的能力证明自己的价值!让现在的公司珍惜你!
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第1个回答  2013-04-19
不和怕,一般不回复,回复也不会说你的坏话,因为说坏话对他没有好处,说好话或不说话对他没坏处,除非你确实很坏。
第2个回答  2013-04-20
会的,但说的都是好话,除非你曾经得罪给高层领导!
第3个回答  2013-04-20
这个应该看心情,如果你之前和其关系好,肯定会乐意且帮你说好话的,否则吗,那就不好说了,什么人都拥有的。
第4个回答  2013-04-21
HR要忙的事多呢,你没以前的公司没什么过节没人会找麻烦
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