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HR真的会打电话给你之前的公司做背景调查吗
如题所述
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第1个回答 2018-05-28
楼主好,目前国内的企业可以分为背调与不背调两类,背调的企业又分为HR自己做背调,猎头公司提供背调,和第三方背调公司如全人网员工背景调查背调。如果你在面试的时候有填写相应的背调授权书那么HR联系前雇主了解你的工作情况也实属正常情况。
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相似回答
一般
HR
会不
会打电话
到应聘者上一家
公司
询问情况?
答:
肯定会
,这叫背景调查。如果你不是中层以上的管理层一般不会。有的公司应聘表格上都会有证明人这一栏,这就是作调查用的。
新公司会不
会打电话
到
以前的公司调查
我的个人情况?
答:
不同公司、不同岗位的要求是不一样的
,新公司会不会打电话到新员工以前的公司调查,是根据本公司自身的实际情况和岗位的需求判断的,无法一概而论。若按一般背景调查流程,新公司通常是打电话去新员工原单位的人事部问此员工当初是否在这个公司工作、表现如何等,其它信息一般不会多问,新公司做调查的...
请问用人单位一般会去原来工作单位
做背景调查吗
?
答:
做背调的话,肯定会跟原来的单位进行核实
。从我个人工作经验来说,求职者不用过于担心。首先,大家都在职场上混,一般不会因为一个小小的背景调查在电话中刻意抹黑前同事,都说山不转水转,刻意抹黑之后,你会回去找他们麻烦,毕竟都是知根知底的人。其次,即使是刻意抹黑了,你也不用担心。先前说过...
公司
的
HR
,会在员工入职后,主动去查在上一公司的就职情况吗?
答:
一般较为重要的岗位,或者管理比较规范的企业都会进行应聘人员的背景调查
。其实很简单,会直接打电话去你上一家公司的hr或者想办法找到你上司的联系方式,了解的你工作情况以及薪资方面的东西。当然咯,在应聘表格上也许会让你留下上一家公司的联系方式,也许你也可能可以在这个地方做猫腻,但是呢,诚信在...
HR真的会打电话给你之前的公司做背景调查吗
视频时间 00:33
公司现在都
做背景调查吗
?
会打电话
到前公司吗?如果
前公司的
人说我坏话...
答:
不会的,一般情况下你说什么用人单位会相信你,如果面试或者以后工作中表现出明显不匹配不会给你过试用期。
hr
如果想录用你没必要去找你的
前公司
,这样会暴露你即将离职,他们会保护即将成为自己公司的员工。大部分人都是没告知前公司要离职先去找下家的。找到了再离职,你想想是不是这样。如果hr不想录用你,那更没必要...
大家正在搜
hr会打电话给原公司吗
公司的hr是做什么的
HR不打电话
怎么给hr打电话
打电话给hr
给hr打电话说什么
为什么打电话给hr不接
给hr打电话不接
HR打电话只问基本情况
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