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公司更换法人和名称,公司要求员工签变更合同,合法吗?对员工有什么影响
如题所述
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推荐答案 2019-08-22
劳动合同法规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
所以不需要重新签订劳动合同。
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其他回答
第1个回答 2019-08-22
这个不用哦。
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我们
公司更换法人对员工有什么影响
答:
企业的法人代表发生了变更,但企业应履行的义务并没有变,因此,
员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效,应当继续履行,否则就属于违约行为
,应承担相应的违约责任。其次,企业法人代表更换后,企业的生产经营管理可能也会因此调整,并对人员使用再作安排。按照相关法律规定企业订立和变更劳动合同应遵循平...
公司换了名称,换了法人
代表
,对员工有影响吗?
答:
有影响
。换了法人代表和公司名称就必须和员工重新签订合同。1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资。3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承...
...
公司换
名
法人
代表也
换了
还
要求
重新签劳动
合同,
请问我签了会对我...
答:
法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行”的规定,
公司换名、换法人并不影响劳动合同履行,是无需重新签订劳动合同的
。如果要求重新签订劳动合同,则意味着原劳动合同终止,需要支付已工作期间的经济补偿。重新签订劳动合同后,原劳动合同期限仅作为一般工龄,不再连续计算。
公司
改名
,要求员工
重签劳动
合同,
是否有权利拒绝重
签?
视频时间 01:31
原
公司更改名字更改法人,公司
要重新
与员工签
劳动
合同,对员工有影响吗
...
答:
有的,如果有劳动仲裁之类的纠纷之后你要证明这俩家
公司有
具体关联关系而且很难证明 而且如果前后注册地址什么的有更改到时候你去仲裁,两地可能会踢皮球
公司更改
劳动
合同
的
企业名称
和
法人
代表
对员工有影响吗?
答:
如果是更改这两项是没
有影响
的 如果是重新
签订合同
就要注意合同主体变更 因为合同的签订次数不容,待遇是不一样的
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