我在一家做了三年 现在公司换名 法人代表也换了 还要求重新签劳动合同，请问我签了会对我有什么坏处吗？

Question

工龄什么的会不会变啊？

Answer 1

按照《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”的规定，公司换名、换法人并不影响劳动合同履行，是无需重新签订劳动合同的。
如果要求重新签订劳动合同，则意味着原劳动合同终止，需要支付已工作期间的经济补偿。重新签订劳动合同后，原劳动合同期限仅作为一般工龄，不再连续计算。

Answer 2

如果现在公司换名法人代表也换了，要重新签劳动合同，
1.你们去集体要求在签订劳动合同前与现在公司协商，需要支付原有的工作期间的经济补偿，或者劳动合同上书面承喏总的工龄不变的。如达不到预期的结果，可向现在公司的直属主管部门反映，有必要可申请劳动仲裁机构。
2.因为原劳动合同期限仅作为一般工龄，如果不再在连续计算。对社保可能有影响。本回答被提问者采纳

Answer 3

应该没什么坏处吧，牵扯公司名称，是需要变更合同的，只要单位给你的待遇符合你的要求或者不低于你原来的待遇就可以的。追问

工龄会变吗？

追答

总的工龄不变的，但是因为公司名称变更，新公司的工龄应该会从现在开始算。

Answer 4

这还不知道会这样啊 名字都改了