没有底薪只有提成的合同合法吗

Question

如题所述

Answer 1

雇主在没有基本工资的情况下提成是违法的。
根据《劳动合同法》的规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，劳动者未完成约定的劳动定额时，用人单位也应支付工资。工资不得低于当地最低工资标准。无底薪纯提成合法吗？雇主在没有基本工资的情况下做纯提成是违法的。根据《劳动合同法》的规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，劳动者未完成约定的劳动定额时，用人单位也应支付工资。工资不得低于当地最低工资标准。