旷工三天是否算自动离职

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。