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在一家单位干了干到退休没有签合同但是交了社保这里边有工龄吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-05
首先社保是你个缴纳还是单位缴纳,如果是单位缴纳的,你肯定就有合同,因为没有个人与单位的劳动合同是办不到社保并缴费(有可能劳动合同是单身内部操作)。
第二,社保是你自已后来缴纳的,你以前的工龄好像是不会计算在内。因为没有劳动合同自然计算不到你的工作时间。具体详情建议你到当地社保机构窗口咨询为准。
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其他回答
第1个回答 2020-04-05
您交了社保到60岁就可以退休,跟工龄没有关系的。
第2个回答 2020-04-05
这个你即然干到了退休,又交了社保,就看你工作的单位有没有给你算工龄,也可能你工作时不是合同制,这你要问清楚。
第3个回答 2020-04-05
需要补写一份正规的劳务合同!最好有相关证明材料或者证明人一起到公证处公证!
第4个回答 2020-04-05
在单位干了干到退休没有签额合同,但是交了社保这里,别人有工龄吗?有啊,当然有了。
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交了
十多年
社保
,但
没有
劳动
合同
,现考进事业
单位
,如何办
工龄
答:
首先,你要了解清楚你社保是按公司名义购买,还是公司以劳动者名义购买的,
因为公司没有与劳动者签合同,那么无法以公司没有购买社保的
。其次,考上事业单位、公务员,那么人事局审核工龄标准以劳动合同书为准的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
没有签
劳动
合同
,能算
工龄吗
答:
不一定要合同
。不是必须有劳动合同才能计算工龄的,工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一般员工在入职公司时,公司都会给员工签一份入职登记表,该入职登记表上注明了入职该公司的日期;如果员工的厂牌上有写明入职日期,也是可以计算工龄的。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十...
辞职以后自己缴纳
社保
的
到退休
的时候还算
工龄吗?
答:
辞职之后本人交社保,退休时是不算工龄的
。工龄,望文生义,就是职工的工作年限。用人单位和员工以劳务合同关系为前提,双方商定彼此的职责和义务,每工作满一年,算一年的工龄。你如今处于离任状态,曾经和用人单位不存在劳务合同关系,即便自缴社保,也是没有工龄的。虽然如此,这并不会形成你退休待遇降...
到退休
年龄没办理退休手续
单位还在
继续
交社保
能加长工令
吗?
答:
根据社会保险法和相关规定,
到达法定退休年龄后,如果没有及时办理退休手续,单位不再代缴个人社会保险费用
,即不再向社保缴纳职工的养老、医疗、失业等保险费用。过了 5 年之后,未领取养老金的个人,其个人账户的社保缴费记录将被清零,已经缴纳的社保费用也将不能再使用,相当于失去了部分养老金的积累。
56岁,
在一家
公司工作了21年还要签劳动
合同吗?工龄
怎么算?
答:
如果没有到底法定退休年龄,在公司继续干肯定是要签订劳动合同的,只要
单位签订劳动合同
缴纳社保,
社保工龄
就会一直延续到法定退休年龄。如果是自己缴纳社保,同样社保工龄也是一样延续。
关于
工龄
与
社保有
什么关系?
答:
2、与建立
社会保险
之前参加工作的人员有关,因为
在没有
建立
社保
之前参加工作的工龄视同缴费年限; 3、如果是建立社会保险之后参加工作的就
没有工龄
之说,这就是说:当你达到法定退休年限时,社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的;假设你工作一辈子,但从来
没有交
过保险,尽管工龄很长...
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