员工在单位工作时间越长,工龄就越长,工龄一般都是和社保相挂钩的。那么关于工龄与社保有什么关系?工龄是从社保挂挡之日开始计算的,所以社保缴纳的时间多久,工龄就是多久,二者是一个相辅相成的关系。
员工在单位工作时间越长,工龄就越长,工龄一般都是和社保相挂钩的。那么关于工龄与社保有什么关系?工龄是从社保挂挡之日开始计算的,所以社保缴纳的时间多久,工龄就是多久,二者是一个相辅相成的关系。
一、工龄与社保有什么关系 工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。
所以在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案工龄为准;在实行《劳动合同》制度之后,工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。
拓展资料:
工龄、档案、社保三者的关系:
工龄:
1、与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限。
2、与建立社会保险之前参加工作的人员有关,因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限;
3、如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说,这就是说:当你达到法定退休年限时,社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的;假设你工作一辈子,但从来没有交过保险,尽管工龄很长,那么也没有退休金。
所以,“工龄”其实质是参保年限与视同缴费年限的计算,人们习惯于把它称谓工龄。
另外只要参保就有档案,档案除了记载你的工作经历、参保年限之外,更重要的是退休时的审批必须用档案。
1、与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;
2、与建立社会保险之前参加工作的人员有关,因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限;
3、如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说,这就是说:当你达到法定退休年限时,社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的;假设你工作一辈子,但从来没有交过保险,尽管工龄很长,那么也没有退休金。
所以,“工龄”其实质是参保年限与视同缴费年限的计算,人们习惯于把它称谓工龄。
档案:另外只要参保就有档案,档案除了记载你的工作经历、参保年限之外,更重要的是退休时的审批必须用档案。
社保:1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2、社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工龄与社保有什么关系?工龄和社保应该是有相同的时间关系,工龄的计算时间就是社保开始归档的时间,如果社保缴纳了三年,那么该员工的工龄就是三年的时间,所以二者在时间上是同步的关系,联系是非常的紧密的。