我的上司是一个成功的管理者,但他脾气很火爆,教训人时从不给人留面子,我该怎么办?

如题所述

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第1个回答 2007-08-17

你以后做领导的时候多考虑一下员工的心情，不予严厉的批评他们就好啦。

另外，有机会可以引导他学习一些关于沟通技巧、领导语言艺术方面的资料，会有改变的。

你的领导做事对事不对人，你已经很幸运了。

加油！！

第2个回答 2007-08-12

不给面子就不给面子咯,本来他就是你领导
你就只能想他骂你是为你好了,要不然人家不可能没原因就骂人吧,肯定是你有地方没做好,你可别说没有,可能只是你没有想到错在哪了
他骂人肯定不只骂你一个,他还会骂别人的,大家都一样,也就不会觉得没面子了
心态决定一切啊

第3个回答 2007-08-09

得找机会摆脱这种局面,当然最好的办法是先忍着,忍到你做他的上司。

第4个回答 2007-08-07

在被训中找到自己的不足，在错误中学习和改正自己。
被训是在就业中很长见的是，要多多学习你的上司，那你才回在工作中少被训。你可以试看

第5个回答 2007-08-09

在人物屋檐下哪能不低头，除非你做他老板

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