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辞职报告上交一个月后公司不予办理辞职手续,我该怎么办?
辞职报告上交一个月后公司不予办理辞职手续,我该怎么办?
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推荐答案 2011-12-30
一般来说辞职报告要提前一个月给公司,这样可以让公司有时间去另外找人,还有就是你辞职前的工作有没有交代清楚(需和接班人交代)。另外你在工作中是否有失误的地方,而公司没有进行处理。不管怎么说你还是要和公司好好沟通,了解公司不办理的真实想法,态度要诚恳,能协商的尽量协商,如果协商不了再去劳动仲裁吧。仅供参考。
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其他回答
第1个回答 2011-12-30
可以找单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,他们会第一时间通知你们单位,一个电话过去他们就该着急了。
第2个回答 2011-12-30
打劳动局电话12333问问呀,相信很快就可以解决的!不要休息时间打哦
第3个回答 2011-12-30
上劳动人事局劳动仲裁大队去办
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我交
了辞职报告
已经
一个月了,
但领导不给我
办理
正式的
离职,怎么办?
答:
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只要员工提前三十天书面通知了单位,到期后双方的劳动合同就可以解除
。操作注意事项:1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定,如有约定,员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了。2、书面通知书最好一式两份,要求单位签收后个人留存一...
交
了辞职报告一个月后公司不
批准
怎么办?
答:
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,一个月后你们的劳动关系即解除,你只要证明你提前一个月书面通知单位了即可。公司不得扣你工资和押金。劳动合同法第八十四条规定:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向...
辞职信
交
了不
到
一个月
想走
公司不
给
办离职手续怎么办
啊
答:
劳动者辞职以后,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位为其办理离职手续
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。办...
...
辞职报告,
老板让我再做
一个月,
但
一个月后
单位不给我
办离职手续
...
答:
如果员工提前
一个月
(试用期提前三天)书面向单位申请
离职,
或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法...
辞职报告不
批
怎么办?
答:
如果职工要求停薪留职,但未经
企业
批准而擅自
离职
的;或停薪留职期满后
1个月
内既未要求回原单位工作,又未
办理辞职手续
的,企业有权按自动离职处理。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关
手续,
应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住...
...递交
辞职报告一个月了,公司不
给我
办理离职手续,
也不给我发工资了...
答:
可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
就可以解除劳动合同
,如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
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