想知道县级人事局和劳动局的
事业编制人员的待遇怎么样?以后发展怎么样?
用户回答1:
一、人事局和劳动局买上要合并,和其他政府部门比起来,牛逼很多二、发展如何,关键看你的个人能力,反正这个平台是搭好了的三、事业编制是我国事业单位使用的一种编制,分为全额,差额,经费自筹,其中又以全额拨款最好。你去了绝对不会后悔。工资福利都有当地财政保障。
用户回答2:
县一级人事局和劳动局会在2年内合并为人力资源与社会保障局,这个部门业务性比较强,接触的人也比较多,行政权力相对比较大,主要涉及到职工的福利待遇、
人事管理等,1千多的工资待遇不知道你指的是什么地区,消费水平如何?如果在当地是正常的那就没什么话说了,当然工资只是一部分待遇,还有其他的福利,年底奖金什么的加起来还是另有一部份的。因为劳动局和人事局都是行政机关(行政机关是没有事业编制的),如果是事业编制,可能是它们下属的二级事业单位,当然也有可能让你在行政机关工作但是占的是事业编制。事业编制也分三种:全额拨款、差额拨款、自筹经费。前2种都是有财政部门拨款的,后一种说白了就是单位自己拿钱养的人。一般要进财政编制都是要经过考试的。