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人社局是以前的劳动局吗
人力资源和
社会保障局是劳动局吗
答:
人力资源和社会保障局不是原来的劳动局
,而是劳动局和人事局合并以后的单位。人力资源和社会保障局的核心职能包括促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系。此外,该机构还承担着机关事业单位公职人员管理和公共人事管理的核心职能。人力资源和社会保障局是负责就业、社保、劳动关系等方面工作的政府部门,...
人力资源和
社会保障局是劳动局吗
答:
人力资源和社会保障局是劳动局
,人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。从的部级、省级的厅级、地区级...
人力资源和
社会保障局是
不是
劳动局
,发生劳动争议能到那里举报吗
答:
您好~现在的人社局就是以前的劳动局
,如果发生劳动争议要区分具体争议内容:社保类的必须去区社保的执法大队 社保类的一般为举报 劳动合同,劳动时间,薪酬等去人社的劳动监察大队 劳动合同,薪酬类的一般为仲裁。社保和劳动监察都在一起,一般情况下区里的人社局都在一个楼里或者院里,这些机构离着不太...
劳动局
和
人社局是
一个单位吗?
答:
是
。根据查询中国人民政府网显示,人社局是由人事局和劳动局合并而成的,因此人社局和劳动局是同一个机关单位。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动局
和
人社局是
一个单位吗?
答:
两者是同一个单位
。劳动局和人力资源和社会保障局曾经是两个单位,分别负责劳动相关事务和人力资源与社会保障事务。然而,根据2009年的机构改革,劳动局和人力资源和社会保障局合并成为了人力资源和社会保障局,统一管理并协调相关事务。合并后的人力资源和社会保障局的职责包括劳动就业、人力资源开发、社会保障...
人力资源和
社会保障局是劳动局吗
?
答:
人力资源和社会保障局不是
劳动局
,人力资源和
社会保障局是
人事局和劳动局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。 人力资源和社会保障局的主要职责是: 1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施; 2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务...
劳动局
和
人社局是
一个单位吗?
答:
人社局是
由人事局和劳动局合并而成的,简称人力资源和社会保障局。这是2008年国务院机构改革的结果,旨在更好地实施人才强国战略,统筹城乡就业和社会保障政策,建立覆盖城乡的社会保障体系。人社局是人力资源社会保障局的简称,由
原来的劳动局
,人事局合并而来,属于劳动部门,负责用人,招工,部队退伍转业...
劳动局是
不是改名叫人力资源和
社会保障局
了?但,我们这里好像两个局都...
答:
劳动局是
劳动就业服务局,现在隶属人力资源和
社会保障局
。
以前
这些下属单位是分开运作的,现在为了方便办事都要求合并管理,所以你说的好像有两个局是社会保障事业管理局和劳动就业服务局,但还不是
人社局的
全部直属单位。人力资源和社会保障局(简称人社局)包括:社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老...
劳动局
和
人社局是
一个单位吗?
答:
劳动局
和
人社局是
一回事。人社局和劳动局是同一个机关单位,人社局是由人事局和劳动局合并而成的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定
的劳动
事业发展规划和年度计划;2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动...
劳动局
和
人社局是
一个单位吗
答:
人力资源和
社会保障局
,是人事局和
劳动局
合并以后的单位。合并之后就是现在的
人社局
。
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