提前10几天辞职没有吭声就不干啦工资不给怎么办？

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第1个回答 2020-10-02

可以收集自己的证据，证明自己确实上班了，然后找劳动仲裁，不过呢，这个时间会有点长！

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员工说不干就不干了,工资怎么发?答：员工说不干就不干了,工资处理方式如下：1、没吭声不干了是属于自离的行为。自离需要给工资，但是劳动者给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任；2、用人单位存在国相关法律的法定解除情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，同时用人单位应当支付经济补偿。辞职后怎么要工资1、和老板协商解决问题；2、到相关...

...提前10天告知辞职,老板不让走,还说走了就不给工资怎么办?答：这种情况我觉得你只能找这个单位，他在那面那方面不合法，比如说不给你上社保，不给你签订劳动合同，签你的工资，这个你都是可以去投诉的，一投诉他以后他就会让你走的，因为投诉话的话，这些给你不上，而且还要给你经济补偿金

我要不干跟他说好几天了不给走然后没吭声就走了工资也没给答：1、员工自动离职，单位也是需要支付员工工资的。2、员工可以向劳动局投诉，要求单位足额支付工资即可。3、可拨打12333咨询当地劳动监察大队电话。

干了9天辞职不发工资怎么办答：法律分析：当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：（1）劳动者与用人单位协商；（2）劳动者可以拨打12333电话投诉，或去劳动监察行政部门进行举报，由监察大队责令用人单位支付工资；（3）劳动监察答对协调不成的，可以申请劳动仲裁；（4）劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资...

餐饮店服务员,想这个月月底离职,提前10天和说了,店长说必须干满一个月...答：正常情况下，如果你没跟餐饮店签订合同的话。一般提前三天打招呼就可以辞职的。而店长说必须干一个月，不干满一个月不给工资，这肯定是不合法的。如果你真不想干了，可以走，他不给工资，你可以申请劳动仲裁。

工作了10天辞职不给工资怎么办?急急急答：员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。维权方式：1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。劳动争议调解申请办理程序：(1)调解申请指企业劳动争议的双方当事人以...

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我没有签合同，辞职时老板说要提前一个月，我提前10天他不给发...

工作了10天辞职不给工资怎么办？急急急

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