请问公司业务员施行无保.底责任底薪制度是否合法？

Question

现在公司实行无保底工资，完全施行了个人责任底薪制度。我想知道是否合法。公司分配任务，完不成就没有薪水。

Answer 1

属于违法行为，因为按照《劳动合同法》的规定，公司每个月支付给员工的工资不应低于当地的最低工资标准，因此实施无保底工资属于违法行为，你们即使没有业绩，依然可以要求公司支付当地的最低工资标准。建议你们向公司提出异议，并依法向劳动局投诉。

Answer 2

当然不合法。一楼的回复正确。