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保险业务员有底薪吗
我想做
保险公司业务员
,问一下工资怎么算提成多少特别...
答:
平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的
,不知现在是1500还是2500,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。提成10~35%不等...
保险
销售
底薪
都有多少?
答:
保险销售是没有底薪的
。第1年是会根据你销售的业绩给予奖励。
平安车险
业务员底薪
怎么计算?
答:
不同业务机构,底薪不同,不同元地区底薪也不公
,另外平安新开了优才计划,主要是专科以上学历的,底薪也要高出来点,二元一般都是4500元,值得注意的是,这个底薪是责任底薪制度,完成多少业绩保费,会有对应的底薪,是阶梯...
中国人寿优才
有底薪吗
答:
没有
。根据查询中国人寿官网显示,中国人寿优才工作是跑业务卖保险,没有底薪,工资根据业务量定。中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司。
中国人寿
有底薪吗
?怎么发工资的
答:
有底薪
,银行代发。中国人寿平均工资为每月5609元,每月的底薪为3000元,其余的包括奖金,提成,总计2609元,每月的月底会通过银行进行代发。中国人寿
保险
的上班时间周一到周五的上午8:30-16:00,中午11:30-13:30暂停营业...
保险公司业务员有底薪吗
答:
保险公司业务员
分两种,一种
有底薪
,一种没有底薪。保险公司销售系列人员主要是以业务量挂钩提取佣金作为其收入。有底薪的,佣金少些,没有底薪的佣金高些。都是羊毛出在羊身上。有没有底薪都一样。扩展阅读:【保险】怎么...
保险
工作
底薪
是怎么拿的
答:
做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,
业务员
整体素质比较差。工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。所谓“
有底薪
”,是有责底薪,也就是出了单才有底薪加提成。你和
保险公司
只能签订代理合同...
平安
保险业务员
一定要自己先有钱吗?
底薪
都没
有吗
?
答:
商店”的老板没有人会给工资、
底薪
。收入要通过反产品卖出去后公司根据卖出的数量按规定给佣金和奖励。通过对
保险公司业务员
的理解可见:保险公司的业务员是一个很辛苦的职业,但收入是下无底薪,上不封顶,多劳多得。
在太平洋
保险
做
业务员
,一个月可以拿多少钱?
答:
一、太平洋保险的
业务员有
一定的
底薪
。这个底线需要看地区而定,对于一线城市来讲,因为一线城市的生活成本比较高,用人成本也会相应提高。太平洋
保险业务员
的待遇算得上是一线城市的基层待遇,一般可以达到4000~6000元的底薪。...
泰康一般
保险业务员
的工资是怎样计算的
答:
泰康一般
保险业务员
的工资是工资是
底薪
+业绩提成,拉到保单越多,综合月收入就高。基本工资+提成了,这个时期提成一般在9%,底薪是1500左右,双休,但平时要加班。随着工龄和能力的增长,会晋升到一职级,底薪和提成都会上涨...
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