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平安业务员有底薪吗
平安
车险
业务员底薪
怎么计算?
答:
不同业务机构,底薪不同,不同元地区底薪也不公
,另外平安新开了优才计划,主要是专科以上学历的,底薪也要高出来点,二元一般都是4500元,值得注意的是,这个底薪是责任底薪制度,完成多少业绩保费,会有对应的底薪,是阶梯...
中国
平安
综合金融集团
业务员
工资有保底吗
答:
外勤人员(即业务人员)是实行的有责任底薪,业绩好对应的底薪高,但不开单就没有底薪
,如果是刚入公司的新人,劳动合同上签订的是1400元,但是平安会给新人补助及成长金,满勤金等等所谓的奖励金,如果每月满勤不出意外,实...
平安
保险
业务员
每个月
有底薪吗
答:
平安保险公司员工分内勤,外勤。内勤就是正式编制的员工,外勤就是俗话说的保险代理人。
内勤都有固定底薪,外勤是责任底薪
,是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成,收入没有上限,但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险...
平安
普惠
业务员
提成是多少
答:
平安普惠业务员无责任底薪3000-7000加提成放款金额的2%(平均每单提成5000-10000或以上)加奖金、补贴
,综合月薪8000-15000。工作时间自由,弹性工作制。平安普惠是中国平安保险股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、...
平安
贷款
业务员
工资
答:
平安
普惠
业务员
无责任
底薪
3000-7000加提成放款金额的2%(平均每单提成5000-10000或以上)加奖金、补贴,综合月薪8000-15000。工作时间自由,弹性工作制。平安普惠业务员提成是多少 1、平安普惠动用佣金佣金一般是3~4个点左右。
平安
保险新
业务员底薪
多少?
答:
是没
有底薪
的,保险
业务员
一般都没有底薪的,都是靠提成的。中国
平安
保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“平安”,“公司“,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展...
平安
保险
业务员
一定要自己先有钱吗?
底薪
都没
有吗
?
答:
一般保险公司
业务员
是没
有保底工资
的。首先了解一下保险公司业务员定义:每一个保险公司的代理人相当于开一个代理“商店”,这个“商店”只能卖1个公司的产品,而且这个公司的产品是无形的、没有固定价值的,只能通过信用来...
平安
保险公司
有底薪吗
?
答:
学习阶段是没底薪的,如果通过考试并且入职的话,有些地方会发个学习补贴,最多几百块钱。不是每个地方都有,地方公司自己决定,一般只有急缺
业务员
的地方才发。入职后
有底薪
。
平安
保险
业务员有底薪吗
答:
平安
保险
业务员
的工资看个人业务能力算。半年或者一年的新人鼓励奖金比较多。当然必须达到标准。业务员收入上不封顶。当然没有业绩也没有收入。业绩就是看卖出去的保险险种所得到业绩拿佣金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好...
中国
平安
保险
业务员
工资都有哪些组成??
答:
中国
平安
保险
业务员
工资一般由:
底薪
+补贴+奖金+佣金+工龄等主要部分组成。附注:底薪:一般是责任底薪,就是每天都得签到,然后最低也要出一个保单才能拿到。奖金:业绩突破一定的标准成绩,公司也会给予相应的奖金,或者在...
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