被口头辞退有录音公司劝过回去上班

如题所述

举报该问题

相似回答

被口头辞退有录音公司劝过回去上班答：公司不出具的，向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具。在公司出具书面证明之前，应正常出勤，防止公司不承认口头辞退按旷工处理，职工合法权益不能得到保障。出勤公司不考勤或者不安排工作的，应自己设法保留相关证据。

外包工公司口头辞退又让人上班怎么办答：亲亲,您好,公司口头辞退,并不具有法律效力,在没有出具劳动合同解除通知书(证明书)之前,辞退决定并未正式生效。公司通知回去上班,劳动者应当解释继续履行合同。但按公平原则用人单位应当支付停工期间工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...

公司口头辞退提赔偿又让上班答：一、公司要辞退员工却又让员工上班还需要支付补偿金吗? 只要没有真正辞退员工就不需要支付补偿金,而且符合以下情形被辞退的也没有补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...

公司囗头辞退,现又让我继续上班,怎么办?答：公司口头辞职又让你继续上班，是因为还没有找到代替你岗位的人，你想继续留在公司就在最后的时间好好表现，不想继续干的话就直接写一份辞职报告吧，有尊严的离开！

公司口头辞退我有录音还要去上班吗答：用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不...

口头劝退有录音能要赔偿金吗答：口头劝退有录音能否要求赔偿需视情况而定，具体情况如下：1，如果用人单位是过失性辞退劳动者，不能要求单位进行经济补偿，也拿不到补偿金；2、如果用人单位是无过失性辞退的劳动者，可以要求单位进行经济补偿，可以拿到补偿金。劳动者被用人单位辞退，如果劳动者的录音是与用人单位的法定代表人进行录音的...

大家正在搜

公司口头辞退有录音有效吗口头辞职有录音有效吗公司辞退员工时被录音被口头辞退还需上班吗口头辞退录音不采纳劝退录音能证明辞退吗公司口头辞退我怎么办口头承诺有录音有用吗公司口头辞退后又反悔